3月9日下午，许昌学院召开2026年工作部署会议，深入贯彻落实全国、全省教育工作会议精神，总结工作、分析形势，安排部署学校2026年工作。

该校党委书记刘荣增在会上讲话。他指出，2025年是“十四五”规划收官之年，也是许昌学院砥砺奋进、加快发展的一年。一年来，学校全面贯彻落实中央、省委决策部署，抢抓教育强国、教育强省建设战略机遇，团结带领全校广大师生员工，以实干攻坚克难，以创新推动发展，取得了一系列可喜的成绩。

就做好2026年度工作，刘荣增强调，一是要正确认识和把握好“危”与“机”、“显绩”与“潜绩”、“发展”与“安全”三对关系，保持战略发展定力。要以战略主动抢抓发展机遇，以实干担当夯实发展根基，以底线思维筑牢发展保障，不断增强学校的办学综合实力、核心竞争力和社会影响力。二是要强化目标导向、问题导向和结果导向，加快学校事业高质量发展步伐。要以高质量完成“十五五”规划编制和2026年工作计划落实为目标，聚焦制约学校高质量发展的问题、短板和弱项，以深化改革破解发展难题，以制度机制创新激发办学活力，用一个个过硬数据、一项项扎实成果，谱写学校高质量发展新篇章。三是要提高干部的政治能力、克难攻坚能力和抓落实能力，确保各项任务落地见效。要旗帜鲜明讲政治，切实扛牢政治责任，在攻坚克难中展现担当，以钉钉子精神抓实，确保上级和学校党委、行政的决策部署在本单位不折不扣贯彻执行到位。

会上，校长郑直总结回顾了学校2025年工作成效，明确了2026年的重点工作任务。他指出，过去的一年，学校人才培养质量稳步提高，科研创新实力明显进位，师资队伍结构不断优化，社会服务效能愈发凸显，服务保障水平切实增强，各项事业发展取得新突破，高质量发展步伐更加坚实。

围绕2026年重点工作，郑直强调，一是要拿出跃马扬鞭的勇气，以“时时放心不下”的责任感，全力推进重点工作。要实施学科建设攀登跃升计划，促进标志性成果产出；实施人才队伍强基赋能计划，全面提升师资队伍创新创造活力；实施开放办学能级提升计划，加快构建校地合作新格局。二是要聚焦审核评估整改，保持马不停蹄的干劲，全面提升应用型人才培养质量。要实施教育教学要素系统优化计划，精准破解“人才培养与就业需求脱节、本科教学与社会需求脱节”两大痛点；要建设高质量课程体系，打造具有多学科交叉特征的课程模块群；要实施创新创业卓越提升计划，不断提升人才培养质量。三是要健全内部治理机制，激发万马奔腾的活力，把治理效能优势转化为发展竞争优势。要高质量编制出台《“十五五”事业发展规划》，进一步提升内部治理效能，筑牢学校事业高质量发展的安全稳定防线，不断增强师生的获得感、幸福感、安全感。

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